Եվրախորհրդի պաշտոնյաներն անհանգստացած են կազմակերպության անդամ պետությունների ղեկավար մարմիններում կանանց անբավարար ներգրավվածության կապակցությամբ: Եվրախորհրդի մարդու իրավունքների հանձնակատար Թոմաս Համարբերգը, մասնավորապես, հայտարարել է, թե «Եվրոպայում կանանց եւ տղամարդկանց միջեւ շատ անհավասարաչափ է բաշխված իշխանությունը»:
Համարբերգը հիշեցրել է Եվրախորհրդի նախարարների կոմիտեի 2003 թվականի հաշվետվությունը, համաձայն որի, ղեկավար պաշտոնների առնվազն 40 տոկոսը պետք է կանանց տրվի:
Ըստ նրա ներկայացրած վիճակագրության, Եվրախորհրդի անդամ երկրներից միայն Շվեդիան, Ավստրիան եւ Իսպանիան են հասել նման ցուցանիշի եւ նույնիսկ գերազանցել են այն. այստեղ պաշտոնները կանանց եւ տղամարդկանց միջեւ հավասարաչափ են բաշխված:
40 տոկոսի ցուցանիշին մոտենում են Գերմանիան, Նորվեգիան, Դանիան, Նիդերլանդներն ու Ֆինլանդիան:
Եվրախորհրդի անդամ մյուս պետությունների ղեկավար կառույցներում կանանց ներկայության ցուցանիշը չի գերազանցում 20 տոկոսը:
Հայաստանում, ըստ Եվրախորհրդի տվյալների, պաշտոնների ընդամենը 10 տոկոսն է վստահվում կանանց: Նույն վիճակն է հարեւան Թուրքիայում, ինչպես նաեւ Իտալիայում, Ուկրաինայում, Ալբանիայում եւ Մալթայում:
Այս ցուցանիշը ամենացածրն է:
Իրինա Հովհաննիսյան, Պրահա
Համարբերգը հիշեցրել է Եվրախորհրդի նախարարների կոմիտեի 2003 թվականի հաշվետվությունը, համաձայն որի, ղեկավար պաշտոնների առնվազն 40 տոկոսը պետք է կանանց տրվի:
Ըստ նրա ներկայացրած վիճակագրության, Եվրախորհրդի անդամ երկրներից միայն Շվեդիան, Ավստրիան եւ Իսպանիան են հասել նման ցուցանիշի եւ նույնիսկ գերազանցել են այն. այստեղ պաշտոնները կանանց եւ տղամարդկանց միջեւ հավասարաչափ են բաշխված:
40 տոկոսի ցուցանիշին մոտենում են Գերմանիան, Նորվեգիան, Դանիան, Նիդերլանդներն ու Ֆինլանդիան:
Եվրախորհրդի անդամ մյուս պետությունների ղեկավար կառույցներում կանանց ներկայության ցուցանիշը չի գերազանցում 20 տոկոսը:
Հայաստանում, ըստ Եվրախորհրդի տվյալների, պաշտոնների ընդամենը 10 տոկոսն է վստահվում կանանց: Նույն վիճակն է հարեւան Թուրքիայում, ինչպես նաեւ Իտալիայում, Ուկրաինայում, Ալբանիայում եւ Մալթայում:
Այս ցուցանիշը ամենացածրն է:
Իրինա Հովհաննիսյան, Պրահա